4 razones para contratar personas con discapacidad.

Autor: Marisol López

Fecha de publicación: 23/ 02/ 21

Dirección: https://www.expoknews.com/4-razones-para-contratar-personas-con-discapacidad/

Palabras claves: discapacidad, inclusión, igualdad, labor.

No es ningún secreto que una pandemia es un golpe económico para todos, pero es aún más grave para las personas con discapacidades ", dice Fast Company Portal, que tiene un millón de empleados. Los estadounidenses con discapacidades perdieron sus trabajos entre marzo y agosto del año pasado. A finales de 2020, la tasa de paro en la comunidad alcanzó el 12,3%, casi el doble de la media nacional del 6,2% ”. A partir de estas preocupaciones, muchas empresas están descubriendo que la contratación es tan completa como lo es hoy.

Hay cuatro razones por las que las empresas contratan a personas con discapacidad:

1. Las personas con discapacidad son creativas e innovadoras

2. Problemas de autoridad debido a la falta de inclusión

3. Las personas con discapacidad tienen fácil acceso a lugares para hacer más trabajo en el hogar Innovando para contratar personas activas con discapacidad

En definitiva, muchas personas con discapacidad, como empresas con muchas personas con discapacidad, pueden lograr mucho y ser mejores que muchas personas sin esta discapacidad. Es posible que descubra que tiene las habilidades que tiene. Estas cualidades son muy bien aceptadas por el mercado y los clientes. Esto se debe a que la inclusión es un paso importante para mejorar el mundo actual.

Algunos de los beneficios de contratar personas con discapacidad es que permiten a las empresas expandirlas prácticas responsables y seleccionar al mejor talento mediante el desarrollo de habilidades que les ayuden a mejorar e innovar.